Als Familienunternehmen handelt und produziert die Firma Harold Scholz & Co. GmbH seit mehr als 120 Jahren Farbpigmente und Pigmentpräparationen. Mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb unserer Produkte schaffen wir, in aktuell mehr als 85 Ländern weltweit, einen Mehrwert für unsere Kunden und Partner. Dabei legen wir besonderen Wert auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit.
Qualitäts-, Umwelt-, Arbeitssicherheits-, Energie- und Risikomanagement
Mit unserem integrierten Managementsystem QUAER setzen wir die Themen Qualitäts-, Umwelt-, Arbeitssicherheits-, Energie- und Risikomanagement in den Fokus unseres Handelns. Unser oberstes Ziel ist es, nicht nur die bestehenden Gesetze, Verordnungen und berechtigten Anforderungen unserer Geschäftspartner einzuhalten, sondern auch aktiv zu einer positiven Veränderung beizutragen. Nachhaltigkeit bedeutet für scholz unserer ökonomischen, ökologischen und sozialen Verantwortung gerecht zu werden und somit auch den Grundstein für die kommenden Generationen zu legen.
Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld bieten, das von gegenseitigem Respekt, Fairness und Chancengleichheit geprägt ist.
Verhaltensstandards und ethische Grundsätze
Dieser Code of Conduct bildet das Fundament für unser tägliches Handeln. Er definiert klare Verhaltensstandards und ethische Grundsätze, die von allen befolgt werden müssen. Dabei geht es nicht nur darum, rechtliche Bestimmungen einzuhalten, sondern auch um das Leben einer vertrauensvollen und integren Unternehmenskultur. Verstöße gegen den Code of Conduct tolerieren wir nicht.