Vorteile Karriere

Übernahmegarantie

Wir garantieren Dir bei guter Leistung eine unbefristete Übernahme, gute Zukunftsperspektiven sowie Entwicklungsmöglichkeiten.

Urlaub und Arbeitszeit

Wir bieten Dir eine gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und modernen Arbeitszeitmodellen.

SCHOLZ-ZEITWERTKONTO

Zeit in Geld umwandeln – und umgekehrt. Bei uns kannst Du Deine Lebensarbeitszeit flexibel gestalten.

SCHOLZ-TREUEKARTE

Deine Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt mit einer „SpenditCard“ von Visa.

PERSONALENTWICKLUNG

Wir holen das Beste aus Dir heraus – mit individuellen und zielgerichteten Weiterbildungsprogrammen.

PARKPLÄTZE

Unsere zahlreichen Parkplätze in direkter Umgebung stehen kostenlos zur Verfügung.

KLEINE EXTRAS

Zur Stärkung zwischendurch gibt es für die Scholzianer frisches Obst, Wasser, Kaffee und den kleinen Verkaufswagen „Pausenflitzer“.

GESUNDHEITSVORSORGE

Gesunde und abwechslungsreiche Arbeit ist uns wichtig. Wir bleiben fit mit Lauftreffs, Gesundheitstagen und Aktionen wie „Mit dem Rad zur Arbeit".

FIRMENEVENTS

Wir kommen auch außerhalb der Arbeit zusammen – bei unserer Weihnachtsfeier, beim Sommerfest, Firmenlauf und beim Fußball-Turnier.

Und mehr…

Bei uns sollst Du Dich von Anfang an wohlfühlen. Hierauf kannst Du Dich bei uns freuen:

FLEXIBLE ARBEITSZEIT

Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren? Kein Problem! Teilzeitarbeit ist nach individueller Absprache möglich. Außerdem fördern wir familienfreundliche Arbeitszeiten in Form von gleitenden Arbeitszeiten.

BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE

Wir unterstützen alle Scholzianer mit einer betrieblichen Altersvorsorge und zahlen monatlich einen festen Betrag für Dich ein.

ARBEITSUMGEBUNG

Offen gestaltete Büroräume, ergonomische Arbeitsplätze und moderne IT-Ausstattung bieten optimale Rahmenbedingungen für effektives und erfolgreiches Arbeiten.

ARBEITSSICHERHEIT

Sämtliche Betriebsabläufe werden regelmäßig auf Risiken für die Gesundheit überprüft. Die vorliegenden Gefährdungsbeurteilungen werden laufend optimiert.

Onboarding: Von Anfang an ein gutes Gefühl

Um unseren neuen Mitarbeitenden von Anfang an ein gutes Gefühl zu geben und damit eine langfristige und gute Zusammenarbeit zu sichern, ist uns ein ausführliches Onboarding wichtig.

Los geht’s mit einem entspannten Kennenlernen am ersten Tag. Du lernst scholz als Unternehmen kennen, machst eine Führung über das Gelände und bekommst einen ersten Einblick.

Jeder Mitarbeitende bekommt einen individuellen Einarbeitungsplan und wird von einem Scholzianer in der Einarbeitungszeit begleitet.

Das bieten wir dir

Deine Vorteile bei scholz